会社の健康診断

会社の経営の診断ではなくて、健康診断でやらねばばらない最低項目があるらしい。

労働安全衛生規則　から抜粋

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S47/S47F04101000032.html

　第一節の二　健康診断

（雇入時の健康診断）

第四十三条 　事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、当該労働者に対し、次の項目について医師による健康診断を行わなければならない。ただし、医師による健康診断を受けた後、三月を経過しない者を雇い入れる場合において、その者が当該健康診断の結果を証明する書面を提出したときは、当該健康診断の項目に相当する項目については、この限りでない。

一 　既往歴及び業務歴の調査

二 　自覚症状及び他覚症状の有無の検査

三 　身長、体重、視力及び聴力（千ヘルツ及び四千ヘルツの音に係る聴力をいう。次条第一項第三号において同じ。）の検査

四 　胸部エックス線検査

五 　血圧の測定

六 　血色素量及び赤血球数の検査（次条第一項第六号において「貧血検査」という。）

七 　血清グルタミックオキサロアセチックトランスアミナーゼ（ＧＯＴ）、血清グルタミックピルビックトランスアミナーゼ（ＧＰＴ）及びガンマ―グルタミルトランスペプチダーゼ（γ―ＧＴＰ）の検査（次条第一項第七号において「肝機能検査」という。）

八 　血清総コレステロール、高比重リポ蛋白コレステロール（ＨＤＬコレステロール）及び血清トリグリセライドの量の検査（次条第一項第八号において「血中脂質検査」という。）

九 　血糖検査

十 　尿中の糖及び蛋白の有無の検査（次条第一項第十号において「尿検査」という。）

十一 　心電図検査

（定期健康診断）

第四十四条 　事業者は、常時使用する労働者（第四十五条第一項に規定する労働者を除く。）に対し、一年以内ごとに一回、定期に、次の項目について医師による健康診断を行わなければならない。

一 　既往歴及び業務歴の調査

二 　自覚症状及び他覚症状の有無の検査

三 　身長、体重、視力及び聴力の検査

四 　胸部エックス線検査及び喀痰検査

五 　血圧の測定

六 　貧血検査

七 　肝機能検査

八 　血中脂質検査

九 　血糖検査

十 　尿検査

十一 　心電図検査